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还比如说

2018-10-29 12:17:00

北京的互联环境是的,当然北京的站也是多的,比上海,比深圳还要多,上海充其量游发达些,再能数来的有名气的没几家,广州深圳就更不用说了。所以,像我这样的人,那里风大,往那里跑,终究从上海跑到北京,成为北漂中的一员,当然我不喜欢北漂这个词,但也得跟随大众。终于,我得拍着胸部说,我在北京,是搞IT的!

话说出来,自己其实脸上害臊的很,真的!倘若你在中关村附近的大排档喝点小酒,周围坐的人,仔细一听,还都是IT人士,大侃特侃自己的公司有多好等等之类的话,这附近就是微软,这附近就是谷歌,这附近就是搜狐,在远点就是新浪,名气大的都在这里。通常我喜欢去搭讪,大家相互认识一下,偶尔带名片了,相互交换一下,噢,原来不是知名公司的,不过职位一般都很高,不是什么COO就是CFO,反正不是UFO,什么市场总监或者运营总监咱就见的多了,不过他们的站说实话,真的还是次听说(我不认为我白痴,国内排名前500名的站多少都能数的来些)!反正我们公司的站全世界知道的人不下100个人,我的名片就印的是业务员。当然,高工资的人很多,比如那些搞技术的,成天爬在电脑前,对着整行整行代码钻研的人,除了有点枯燥,不能边上班边泡妞之外,薪水也有个五六千的。

不过,话又说回来,北京这地方确实到处都是金子,闪闪发光的,确实到处都是创业的冲动,天上随时都会掉下几麻袋的美元,所以,我们都时刻准备着!当然,我们这些人才也都在时刻准备着,接受更高的薪水,时刻准备着,去那些大公司,其实呀,我说,我们这些所谓的IT从业着,真的不如民工!三轮的肯定不会写代码,肯定不会在上泡妞,而我们这些所谓的IT人士,放下架子,估计谁都会!

我在北京张家界看癫痫病那家医院好街头经常流浪,冠冕堂皇的做着一个有报复,有理想的IT青年,找个合适的工作确实很难,北京的小IT公司太多,老板们一个比一个精明,通常都会和你大讲特讲公司将来的发展规划,如何如何搞有VC支持,我们的站赢利模式有多清晰等,但就是不给你开高工资,就是不给你转正,当然,这个和你付出的劳动没有什么直接的关系,大多情况下就是类此。正是有了我们这样的有理想,有报复的青年哈尔滨皮肤病医院,正是有了这样的IT创业的或者已经略有收入的IT小公司的CEO们,造就了目前大多公司和求职者面临的一个大问题,那就是离职和跳槽的频繁,我们这些人,说白了,换工作和换衣服基本一个频率。当然,这个除了主观上的因素之外,还有很多客观的原因:

比如说:我们这些人,永远有加不完的班,老大经常说,这个没办法,这个就得今天出来,那我们只好说,没意思,我得抓紧找下家

比如说:老大们永远实行的政策就是没完没了的试用期,要干,那就继续,我迟早压迫你,终于有一天看到转正希望的时候,让你自己去找下家

再比如说:老大们都认为自己是出色的CEO,或者我们永远都会认为CEO们是SB,总以为自己很伟大,个人已经修炼到无所不能的地步,自我享受自己的权利!靠,我才不认你那一套,老子比你牛,我闪亾

又比如说:我给你公司创造价值了吧,有机会培养下我们,我们这些新来的,有着非常大的报复,为啥总见不到所谓的培训呢?好像那个公司很注重对员工的培训,我去瞧瞧&helli齐齐哈尔治疗白癜风医院p;

比如说:终于等到月底发工资了,怎么脱了十天还没见消息呢?噢,原来公司资金链出现问题了,那怎么办?饿死?赶紧走人啊!

还比如说

太多了,说不完,我们这些人,其实,真的,理想和报复比蹬三轮的要大的多,为啥就是幸福不了呢?是啥原因?我终究还是想不明白,所以,我还只能说,我们IT从业者,可能还不如蹬三轮的呢!

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