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百万人山东人才网求职性别因素在职场中退居

发布时间:2019-05-26 10:33:17 编辑:笔名

百万人山东人才求职 性别因素在职场中“退居二线”

摘要:

本报1月27日讯( 王端鹏 通讯员 张发俭 刘谦)今天获悉,2006年山东人才单位会员达到3.6万家,个人会员突破50万人,通过山东人才求职的超过100万人。据有关人事专家分析,山东女性求职渐受青睐,性别因素在职场中“退居二线”。 据介绍,2006年共有10676家单位在山东人才上发布招聘信息,提供就业岗位18万个;新增个人有效简历14万份,通过络浏览招聘信息者超过100万人。数据显示,企业用人观念悄悄在变,山东女性求职者渐受青睐,相当一部分岗位明确注明只招女性。从性别的角度看,去年山东人才有效职位中有20160个职位只限女性,36900个职位只限男性,122940个职位不作性别要求。山东人才猎头顾问王智勇表示,这种现象在近几年来比较少见,可见性别在职场中已退到了相对次要的地位,用人单位更看重能力和业绩,对于一些新兴职业,女性更能平等地和男性站在同一起跑线上,公平的择业机会正在逐步实现。

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